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北京:灵活就业补贴期满仍未就业可享一年延期

导读:托底安置期满未就业可再延长一年  稳就业保就业措施突出保障重点群体就业,着力关注大学生、农村劳动力、贫困地区劳动力、退役军人、就业困难群体以及在京湖北籍人员等六类...

全市出台《做好稳定就业和保障就业工作的办法》,采取多种措施,确保就业形势基本稳定

如果在灵活就业补贴到期后仍然失业,你可以享受一年的延期

我们的记者戴丽丽

继4月出台“新九条”措施加大对帮助企业稳定岗位的支持力度后,北京市就业领导小组近日发布了《关于做好稳定就业和保障就业工作的办法》,从发展经济、支持企业稳定就业等方面扩大就业,突出九个方面:重点保障就业、提高就业服务技能、鼓励劳动者创新创业、支持和鼓励灵活就业、保障失业人员基本生活、有效防范大规模失业风险、不断优化就业服务环境。

如果你在最低安置期到期后失业,你可以再延长一年

稳定就业和保障就业的措施重点是保障重点群体就业,重点是大学生、农民工、贫困地区劳动者、军队离退休人员、就业困难群体和北京市湖北籍人员等六个重点群体。

对于大学毕业生来说,我们应该促进大学生就业的市场化和社会化。支持高校毕业生灵活就业,扩大就业见习规模,鼓励企业吸纳高校毕业生,并为企业和高校毕业生提供多项补贴政策。

本市将充分利用社会福利就业组织,安置难以通过市场渠道获得就业的就业困难人员。在今年12月31日前,对扶持安置政策期满后仍未通过其他形式实现稳定就业的人员,政策享受期可从期满之日起延长一年。

此外,我市扩大了失业保险覆盖面,分阶段实施失业补贴政策,将参保不满一年的农民合同制工人纳入本市常住户口,保障弱势群体的基本生活。同时,鼓励农民工就近就业,将农民工安置在临时公益性岗位上。

灵活就业补贴期满后,如果没有工作,可以享受一年的延期

稳定就业和保护就业的措施鼓励企业采取灵活方便的就业方法,如共享就业和兼职就业,以满足自己恢复工作和恢复生产的需要。支持新办企业通过劳务外包和加盟合作吸纳就业,鼓励个人通过临时、季节性和弹性工作实现灵活就业,在劳动争议调解和职工基本养老保险中加强对灵活就业的保障。

自“北京八条”出台促进高校毕业生就业以来,本市有6类灵活就业人员享受社会保障补贴,包括高校毕业生、老年登记失业群体和残疾劳动者、零就业家庭、首次入京随军家属和已登记失业一年以上人员。截至今年12月31日,灵活就业社会保险补贴政策期满后,未通过其他形式实现稳定就业的,政策享受期可从期满之日起延长一年。

该市将继续推广电子劳动合同。鼓励京东、百度等高科技企业自主建立签约系统,支持国有企业和跨地区企业,根据需要通过第三方签约平台自主建立或推广电子劳动合同签约;积极筹备电子劳动合同政府管理服务平台建设,实现数据共享,推进电子劳动合同在政务管理服务中的应用,积极服务就业和培训。

250,000名雇员参加职业技能培训

为稳定就业,确保就业,我市将大力发展“互联网+培训”,运用市场化手段,建立和完善职业技能提升行动管理平台,构建职业技能培训在线管理服务体系。对接直播点播培训平台和课程资源,打造“点播菜单”的“淘宝”培训资源,实现企业“输血”和培训“造血”的有机结合。

北京始终把职业技能培训作为保持就业稳定的重要措施,准确支持重点行业中小企业稳定就业,出台了培训补贴和临时就业补贴等相关政策,建立了“北京职业技能提升行动管理平台”。用失业保险金帮助企业稳定就业,降低失业风险,提高劳动力的技能和素质,帮助企业重获活力。其中,培训补贴和临时岗位补贴叠加,最高可达每人4540元。目前,重点地区已有16000家中小企业接受了培训,25万名员工参加了培训。通过培训稳定岗位的培训补贴和临时岗位补贴正在陆续发放。

继续增加失业保险费的返还

今年3月以来,北京率先实施了企业基本养老保险、失业保险和工伤保险三项社会保险费用的分阶段减免,以最大的力度、最长的期限和最大的范围减轻了企业和职工的缴费负担。7月,分阶段降低社会保险费政策的实施期再次延长。在初步削减511亿元的基础上,预计将为企业减轻600多亿元的负担。

本次发布的稳定就业和确保就业的措施建议,我市将继续提高失业保险费返还和困难企业稳定岗位返还,并落实岗位补贴和社会保险补贴政策,稳定企业就业。今年以来,全市已向42000家企业退还失业保险费25.97亿元,参保职工433.52万人。

稳定就业和保护就业的措施也为发展经济、扩大就业、提供财政支持和鼓励工人创新和创业做出了安排。下一步,全市各有关单位将制定稳定和保障就业的具体措施和实施措施的工作计划,明确监督机制,确保“新九条”升级版得到有效实施并取得实效,努力稳定和保障就业,确保全市就业形势基本稳定。

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